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La lettre d'information du syndicat Interco de Maine-et-Loire
N°22 - Janvier 2024
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Découvrez la carte de voeux virtuelle 2024 réalisée par le pôle Communication de la fédération |
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Marylise LÉON, secrétaire générale de la CFDT
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"En 2024, la CFDT continuera à œuvrer pour obtenir de nouveaux droits pour les travailleurs et travailleuses, de meilleures conditions de travail, une meilleure reconnaissance et poursuivra le combat contre la montée des idées d’extrême droite."
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Violences conjugales et intrafamiliales : comprendre, alerter, accompagner
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À l’occasion du 25 novembre, journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, la Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique diffuse un guide pratique relatif à la prise en charge par les employeurs publics des violences conjugales et intrafamiliales : « Violences conjugales et intrafamiliales. Comprendre, alerter, accompagner ».
Par ailleurs, la CFDT reste mobilisée contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail, notamment par des formations spécifiques.
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C'est le nombre de points d'indice qui vont être ajoutés sur toutes les fiches de paye des fonctionnaires au 1er janvier 2024.
C'est hélas la seule mesure salariale que propose le Ministre Stanislas Guerini pour la fonction publique en 2024. Pas de nouveau coup de pouce au regard de l'inflation qui se poursuit.
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Versement de la Prime de Pouvoir d'Achat : un début timide
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La prime de pouvoir d’achat (PPA) vise à soutenir les agents publics face à l’inflation. Pour la fonction publique territoriale, elle peut être versée après passage en CST. Les agents éligibles la percevront en une ou plusieurs fractions avant le 30 juin 2024.
Quelques collectivités l'ont mises en œuvre, il est encore temps de vous mobiliser pour la demander auprès de votre employeur. Contactez nous pour vous aider à la demander !
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Actualités revendicatives
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Le manifeste CFDT en faveur de la transition écologique juste
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Face à l’enjeu du changement climatique, la CFDT présente son Manifeste pour une transition écologique juste ...
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Organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 : de trop nombreuses inconnues !
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La mobilisation du service public est essentielle à la réussite de l’événement dans lequel notre pays est engagé pour 2024. La CFDT exige que les agents soient pleinement associés aux réorganisations nécessaires.
Si vous avez connaissance de consignes ou directives liées aux JO sur votre activité professionnelle, contactez nous.
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Interco49 vient à votre rencontre : retour sur les réunions d'information syndicale
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Depuis juin dernier, le syndicat a organisé environ 15 réunions d’«heures mensuelles d’information syndicale » dans le département,...
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Les emploi ouverts aux contractuels dans la FPT
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Des contractuels, de droit public notamment, peuvent être recrutés dans la fonction publique territoriale (FPT), dans des cas limitativement énumérés par la loi.
Ils sont exposés dans cette fiche juridique.
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Les collectivités territoriales ou leurs établissements publics administratifs, peuvent, pour mener à bien un projet identifié, recruter un agent par un contrat à durée déterminée (CDD), et il est conclu pour une durée minimale d'1 an et une durée maximale fixée par les parties, dans la limite de 6 ans. |
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Loi immigration : le décryptage de la CFDT
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Le Parlement a adopté la loi « Pour contrôler l’immigration, améliorer l’intégration ». Ce texte « restera dans l’histoire comme une tache sur notre démocratie », a réagi la Commission exécutive de la CFDT dans un communiqué de presse.
Par ailleurs, Marylise LÉON pour la CFDT signe l'appel à une marche pour la République et contre la loi asile immigration le 21 janvier dans toute la France.
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Janvier 2024- 31 : Lutter contre les violences sexistes et sexuelles au travail (VSST) – Angers – CFDT49 – détailsFévrier 2024- 8 : Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes. – Angers – AREFOR – détails- 13 : CFDT mieux la connaître, accueil des nouveaux adhérents. – Angers – CFDT49 – détails- 22 : Revendiquer l’égalité professionnelle “Enjeux et moyens pour agir dans
l’entreprise”. Angers – AREFOR – détails – 1/2 journée
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Avril 2024- 3 : CFDT mieux la connaître, accueil des nouveaux adhérents. – Angers – CFDT49 – détails- 12 : Lutter contre les violences sexistes et sexuelles au travail (VSST) – Angers – CFDT49 – détailsJuin 2024- 5-6-7 : Transition écologique juste (partie 1) – partie 2 le 12/11/24 – Angers – AREFOR - 17 : CFDT mieux la connaître, accueil des nouveaux adhérents. – Angers – CFDT49 – détails- 27 : Arbre des causes : analyser et prévenir les accidents. – Angers – AREFOR – détails- 28 : DUERP – Document Unique – Evaluer et prévenir les Risques Professionnels. Angers – AREFOR – détails
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CFDT Interco 49
Bourse du travail
14 place Imbach
49100 ANGERS
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