Les négociations au niveau national concernant les primes des policiers municipaux ont conduit à un tour de passe-passe que refuse la CFDT !
Les deux primes existantes sont transformées, avec la signature de deux organisations syndicales (FO et la FAFPT) en une prime fixe, d’un total plus bas que le niveau existant et un complément au mérite, et au bon vouloir des collectivités !
Les signataires se sont félicités de cette augmentation du plafond des primes, sans préciser que chaque collectivité déterminera sont propre montant et ses critères de mérite. Alors que chacun connait la difficulté de négocier une augmentation de l’IFSE pour tous les agents des collectivités, qui peut garantir aux policiers municipaux une augmentation de leur prime si leur employeur peut choisir de la maintenir au niveau actuel?
Pour la CFDT, la méritocratie conduira inévitablement à des dérives telles que des incitations à verbaliser à outrance, préjudiciables pour les relations police/population ou encore à des ordres contestables.
C’est pourquoi nous avons refusé, avec la CGT, l’UNSA et la FSU, de prendre part au vote de cette prime présentée au Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale.
La CFDT réfléchit à différents modes d’action pour relancer la discussion et intégrer la question des retraites des Policiers Municipaux, négociation que les employeurs ont préféré reporter… après les JO !