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La lettre d'information du syndicat Interco de Maine-et-Loire
N°11- Décembre 2022
 
La parole aux
candidats CFDT Interco 49
Témoignage de Houria
Témoignage de Léonie
Témoignage de Radhouane
À la une
Votez et faîtes voter CFDT le jeudi 8 décembre
 
Laurent Berger, Secrétaire Général de la CFDT appelle les militants à voter et faire #voterCFDT aux #electionspubliques2022
Voir la vidéo
 
Pourquoi voter CFDT ?
Le chiffre du mois
4
4 ... comme le nombre de facteurs pour une meilleure reconnaissance et réparation de la pénibilité. La CFDT revendique la réintégration des 4 facteurs exclus en 2017 : 
 - les postures pénibles, 
- les manutentions manuelles de charges, 
- les vibrations mécaniques, 
- l’exposition aux agents chimiques dangereux. 
La CFDT s’est engagée dans la concertation proposée par le gouvernement sur la réforme de notre système de retraite. 
Attention, il s'agit de discussions, il ne sera pas proposé de signer un accord à la fin, le gouvernement proposera un projet de loi, en retenant uniquement ce qu'il souhaite des discussions avec les syndicats.
Lire le tract sur la pénibilité et l'emploi des seniors
Ce qu'on a obtenu
La CFDT obtient 189 € pour les métiers du social et du médico-social
La collectivité ou l’établissement public devra mettre en place un complément de traitement indiciaire (CTI) avec effet rétroactif au 1er avril 2022 pour tous les agents du secteur social et médico-social dès parution des décrets selon les dispositions du tableau (voir note DGCL). Ce CTI fait suite à une longue bataille de la CFDT avec le ministère des Solidarités. Cette revalorisation en point d’indice correspond à 189 € et s’impose aux employeurs territoriaux. De même, cette revalorisation sera cotisée pour la retraite.
► Le CTI est versé mensuellement et à terme échu, il fait partie intégrante de la rémunération de l’agent.
► Il est cumulable avec le versement des autres primes et indemnités liées aux fonctions, aux sujétions, à l’expertise et à l’engagement professionnel (RIFSEEP).
► Le montant mensuel de la prime correspond à 49 points d’indice majoré. Il suit l’évolution de la valeur du point d’indice soit 189 €.
► Pour les agents exerçant dans plusieurs établissements, services et structures, le montant de ce CTI est calculé au prorata du temps accompli dans chacune des structures pouvant ouvrir droit à son versement.
► Les agents contractuels perçoivent une prime équivalente aux agents titulaires.
Lire le tract de la CFDT
Lire la note de la DGCL
Actualités revendicatives
Animer n'est pas jouer
Le métier d'animateur considéré comme multitâches. Un métier en souffrance et en manque d'attractivité.
Voir les revendications de la CFDT en faveur de la filière animation
Tous et toutes en grève le 6 octobre dernier : « Non à la braderie des bébés, des enfants et des professionnel·les… »
Le 6 octobre dernier, dans plus de 60 villes de France, la CFDT a appelé à différentes mobilisations pour la prise en compte des agents de l’enfance et des conditions d’accueil des bébés et des enfants.
La CFDT consciente et partageant le professionnalisme de tous ces agents se bat au quotidien pour faire reconnaitre l’importance du service public de l’enfance, la qualité d’accueil et les besoins de nos enfants. Les revalorisations de ces métiers se font attendre depuis de trop nombreuses années.
Lire le tract de la CFDT
Suite à cette action,le gouvernement propose une enquête sur vos conditions de travail :
Responsables de crèche
Professionnels des crèches
Parents d'enfants
Les policiers municipaux attendent des mesures
à la hauteur de leurs engagements !
La CFDT considère qu’il est impératif de porter l’attention et le respect que méritent les femmes et les hommes qui contribuent à la sécurité et au bien-vivre de leurs concitoyens.
Les policiers municipaux subissent la même pénibilité que leurs homologues de l’État en termes de risques, de travail en horaires atypiques et les week-ends et jours fériés.

En ce sens, nous formulons ci-après un certain nombre de revendications qui consistent à mettre en œuvre un parallélisme de compensation.
Voir la page CFDT dédiée à la police municipale
La vie d'Interco 49
Rassemblement régional 
des candidats aux élections professionnelles
Le 17 novembre dernier, une rencontre régionale entre candidats a été organisée par la coordination des Interco des Pays de la Loire. Cette journée fut riche en dialogues, en écoute, en humour.
Nous sommes tous rechargés à bloc !
Découvrez le déroulé de la journée et les photos
Une journée sur le terrain
Ces derniers jours, les permanents et militants étaient en "tractage" sur tout le département dans le cadre des #ElectionsFonctionPublique.
Au programme de ces journées, visites sur des sites communaux : services techniques, écoles, crèches, centres multi-accueil, bibliothèques, mairies, EHPAD, résidences autonomie, bureaux, centres de loisirs ... 
Des moments d'échanges enrichissants avec les agents qui représentent le quotidien des militants CFDT du secteur public ces dernières semaines pour inciter à #VoterCFDT et à faire voter CFDT. Retour en images sur ces journées.
Découvrez nos militants en tournée
Un important mouvement de grève est en cours pour les agents de la Mairie et du CCAS d'Angers et d'Angers Loire Métropole
 
Un important mouvement de grève est en cours pour les agents de la Mairie et du CCAS d’Angers, et d’Angers Loire Métropole.

À l’origine de ce mouvement (...)
 
Lire la suite
Du côté du juridique
Le temps de travail Fonction Publique
Dans la fonction publique, la durée annuelle du travail est fixée à 1607 heures. Les régimes dérogatoires sont désormais supprimés.
Dérogations, agents concernés, distinction entre "astreinte" et "permanence", temps partiel...

Le point sur le sujet en dix questions (la gazette des communes - novembre 2022)
Voir les réponses aux 10 questions
Rémunérations et pouvoir d'achat dans la Fonction Publique
 
VRAI - FAUX pour mieux comprendre les enjeux de la négociation sur les rémunérations et le pouvoir d'achat des fonctionnaires et des contractuels
Découvrir les VRAIS - FAUX
Info rapide
Communiqué intersyndical Retraites : prêt-es à la mobilisation !
Lire le communiqué de presse intersyndical
Se former avec la CFDT
Pour les candidats nouvellement élus ou réélus au CST,
le syndicat Interco 49 vous forme ! .
Le module "être élu dans les instances des représentants du personnel (IRP) " est de 3 jours : IRP1 : 1 journée pour "bien négocier le règlement intérieur du CST" suivi de : IRP2 : 2 journées consécutives pour comprendre le fonctionnement des instances et son rôle d'élu. Voici le programme des formations :
 IRP 1 : Négocier le règlement intérieur du CST
Lundi 16 janvier, de 9h à 17h - Cholet
Mardi 17 janvier, de 9h à 17h - Angers
Jeudi 19 janvier, de 9h à 17h - Angers
Lundi 23 janvier, de 9h à 17h - Cholet
Vendredi 27 janvier, de 9h à 17h - Angers
IRP 2 : Le fonctionnement du CST
30-31 janvier, de 9h à 17h - Angers
09-10 février, de 9h à 17h - Angers
02-03 mars, de 9h à 17h - Cholet
16-17 mars, de 9h à 17h - Cholet

Et en bonus "CFDT, mieux la connaître"
Jeudi 26 janvier, de 9h à 17h - Cholet
Mardi 28 février, de 9h à 17h - Angers
Inscriptions toutes les dates
Elections pro 2022
Fil orange n°20 - Les 10 règles d'or pour le jour J des élections
Fil orange n°21 - Le règlement intérieur des IRP
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Pour aller plus loin
Le site :
- de la CFDT confédérale
- de la CFDT des Pays de la Loire
- de l'UFFA (CFDT des 3 fonctions publiques)
- de l'INTERCO (notre fédération)

Le site de notre syndicat : https://cfdtinterco49.fr/
Contact
CFDT Interco 49
Bourse du travail
14 place Imbach
49100 ANGERS
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