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L’Anact a pour vocation d’améliorer les conditions de travail en agissant notamment sur l’organisation du travail et les relations professionnelles.
Elle conçoit et diffuse, à destination des salariés, de leurs représentants et des directions — mais aussi de tous les acteurs qui les accompagnent — des méthodes et outils dans un objectif partagé : concilier durablement qualité de vie au travail et performance.
Mardi 22 octobre 2024 – Les rencontres régionales de l’égalité professionnelle
La santé des femmes au travail est une véritable question de santé publique malheureusement trop peu abordée et traitée. En effet, en dehors des problématiques purement médicales d’adaptation pour les femmes qui ont des problèmes de santé physiques reconnus, certaines difficultés et spécificités ne sont pas suffisamment prises en compte et contribuent à rendre le travail des femmes plus difficile.
Avec l’intervention du Dr VANNINA MICHELI-RECHTMAN
Médecin psychiatre, psychanalyste et philosophe, Vice-présidente et ancienne Présidente de l’association française et internationale de psychanalyse Espace Analytique et chercheure associée au Centre de recherches psychanalyse, médecine et société (C.R.P.M.S.) Université Paris Cité.
Psychiatre spécialiste des addictions et philosophe spécialiste des représentations contemporaines du corps et des images.
Date : Mardi 22 octobre 2024
Horaires : 14h00 à 17h00
Lieu : Tiers Lieu A Vela – AVVIA Espace conférence
Mercredi 18 octobre 2023 – Webinaire « Quand la transition écologique transforme le travail »
La transition écologique est souvent abordée en termes d’emplois : les emplois « verts » qui verraient leurs effectifs augmenter, ou les emplois « bruns » qui seraient dans la dynamique inverse. Mais, pour une très large part, la transition écologique se traduira surtout par des changements dans la manière d’exercer des métiers existants : évolution dans le contenu des tâches, dans les critères de qualité, dans l’organisation du travail et les coopérations, etc.
Dans ce webinaire, nous essayerons de mieux comprendre les enjeux de la mise en œuvre de pratiques plus écologiques dans les organisations au sein des activités existantes à travers des exemples concrets dans différents secteurs (bâtiment, restauration scolaire, etc.). Nous aurons pour invités pour échanger sur ces questions :
- Anthony Pelleteret, chef de Service Restauration à la Direction de l’Éducation de la Ville de Besançon
- Nathalie Moncel, cheffe du Département Travail Emploi Professionnalisation au Centre d’études et de recherches sur les qualifications (CEREQ)
- Laurent Mahieu, chargé de mission CFDT Cadres – Administrateur de l’APEC
Date : Mercredi 18 octobre 2023
Horaires : 14h30 à 15h30
Lieu : Webinar – distanciel
Lundi 19 juin 2023 – Atelier « Transitions et travail : on en parle ? »
Les transitions en cours, Écologique, numérique, sociétales, ont un impact sur le travail.
- Comment soutenir la capacité des entreprises à mener les transformations qu’exigent les transitions en cours ?
- Comment s’assurer que ces transformations, non seulement ne dégraderont pas la santé mais seront également favorables au développement des femmes et des hommes au travail ?
- Quelles évolutions des modalités de dialogue pour que ces transitions soient « justes » ?
- Quel rôle en particulier pour le dialogue social ?
L’Aract Corse en partenariat avec Kedge Business School – Campus Bastia vous proposent une table ronde pour venir débattre autour de ces sujets.
Date : Lundi 19 juin 2023
Horaires : 14h à 16h30
Lieu : Kedge Business School – Campus Bastia
Avril 2023 – ANI – Accord National Interprofessionnel relatif à la transition écologique et au dialogue social
